問答集: 開發海外市場 開發國際市場 問題及回答
E4. 難道國內沒有優秀的國際市場人才，可以開發國際市場?
許多成功的跨國公司，在我們國內力行當地化(localization)，雇用國內優秀的經理人，虛心學習本地智慧，並不代表他們的國內人才不夠好所致。他們之所以這麼做，主要是: 這是當地人的地盤，當地人瞭解當地的市場及文化，所以判斷比較精準，能採用比較有效的方法及行動。
將歐美的成功經驗一字不改地移植過來，顯然不行；同樣地，將國內的成功模式一字不改地移植到歐盟市場(歐洲市場)，當然也有問題。誰知道如何將國內的成功經驗，作適當的調整，使之在歐洲國家也能同樣有效? 當然還是對歐洲市場有深刻領悟的歐洲產業人才。
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